TALENT MANAGEMENT
NEUROCIENCIAS
APLICADAS AL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS
(NSA)
Desarrolle competencias cognitivas, interpersonales, de gestión de equipos y estratégicas, asociadas al liderazgo efectivo, acorde a los requerimientos y necesidades de su negocio.
La variedad de actividades de una organización, demanda del talento desarrollar competencias cognitivas de diferentes órdenes y niveles de acción.
A partir de programas de entrenamiento neuro-cerebral, dichas competencias son relevadas, desarrolladas y entrenadas en el marco de los requerimientos empresariales, y aplicables a diferentes aspectos de la vida institucional.
¿CÓMO LO LOGRAMOS?
Potencie las competencias de su gente acrecentando su desarrollo personal y profesional. Optimice la gestión de las operaciones.
Maximice los resultados de los equipos de alto rendimiento.
Mantenga en su organización una comunicación efectiva y trabaje de manera proactiva y asertiva.
Desarrolle el pensamiento sistémico y estratégico.
Dote a su personal de las habilidades necesarias para elaborar planificaciones en escenarios de alta complejidad.
03 Dicho modelo significa la administración de programas de entrenamiento específicos en función de las competencias a desplegar, y del grado de desarrollo de estas en la organización. Pudiendo realizar un seguimiento personalizado en el tiempo del nivel alcanzado de la competencia y de los resultados obtenidos.
COMPETENCIA DE MODELOS NSA
Cuente con un talento humano comprometido, que ponga en práctica sus capacidades y competencias para obtener resultados superiores.
La clave del éxito de una empresa radica en un nivel de ejecución superior.
Los profesionales de Valuency guiarán al talento de su organización, mediante metodologías fundamentadas en la neurociencia, a desarrollar sus competencias para producir un desempeño superior tanto individual y como de la organización.
